海内外招聘--陈新教授课题组招聘

招聘岗位：海内外招聘——优秀博士后

招聘人数：20

招聘单位：广东工业大学机电学院

开始时间：2015-08-26

其他说明：广东工业大学机电工程学院教育部“电子制造装备与技术”重点实验室、广东省“微纳加工技术与装备”重点实验室陈新教授课题组因工作和实验室发展需要，向海内外公开招收博士后科研人员。

特别优秀人才直接推荐进入学校百人计划，海外人才推荐国家级海外高层次人才。

一、研究方向

·高速精密制造装备的基础理论：高速精密运动平台的运动学、动力学优化、精密定位控制、高速图像处理等

·微电子新一代封装装备及工艺

·光电子微阵列结构超精密加工机床及零部件

·面向3C制造的高速智能工业机器人及智能制造系统

二、招聘条件

申请人应具有海内外著名大学或研究机构的机械、控制、力学等专业博士学位，年龄在40岁以下；国内应聘人员需毕业于国家重点实验室，师从于院士、教育部高层次人才、杰青、国家级高层次人才等本领域的知名学者，海外应聘人员应师从于国际知名学者。

具有较强的科研能力、进取精神和创新能力；了解本领域国际学术前沿研究现状和趋势；具有较强的英文阅读与写作能力，已发表SCI论文；具有较强的动手能力和良好的沟通能力，能够全脱产进行研究工作。

三、应聘材料

1．从大学本科起不间断的学习、工作简历；

2. 博士学历、学位证书及现任职位证明材料；

3．论文及其它著作目录、专利清单；

4．两至三篇代表性论文全文；

5．个人主要学术成就简介；

6．应聘后研究工作的设想、计划和要求；

7．两封同行专家推荐信，推荐专家应是本领域的知名专家。海外应聘者应提供至少两份海外推荐信。

四、岗位待遇

博士后在站期间提供比直接入职学校更优厚的待遇。

提供22~30万元年薪（根据基础和业绩面议商定）及一套不低于一室一厅周转房予以租住。

表现突出人员课题组将派送海外合作高校和机构从事合作科研，对业绩特别优秀者还将给予额外奖励。

博士后在职期间同时获得以下两项成果者，出站时经导师推荐、所在学院同意、学校审批等程序后原则上可留校工作。

1.主持国家自然科学基金项目（含青年基金）1项或主持博士后科学基金特别资助项目1项。

2.发表SCI论文2篇（以广东工业大学为第一作者单位）；或发表SCI论文1篇（以广东工业大学为第一作者单位）并有2项发明专利进入实审阶段。

其他待遇按照国家和广东工业大学有关规定执行。

五、联系方式

本招聘长期有效。应聘者请将应聘材料发至以下邮箱：chenxindu@gdut.edu.cn。